1. ワークライフバランス
明医研は、医師がチームで診療を行うクリニックであること、また外来医療・在宅医療共に力をいれていることが大きな魅力です。これにより多くの医師の経験・知識を共有でき、質の高い医療の提供と自己研鑽が可能です。
仕事も家庭も大事にする職場であり、休暇や夜間休日当番などを分担できるのもチームで行うメリットです（コール当番がない日と休みを併せて旅行に行く先生もいます）。
ゴールデンウィークや夏季休暇・年末年始等、医師の希望を調整しながら長期休暇が取得できるよう配慮しています。
夕方のカンファレンスが終了後（18時過ぎ～18時半頃）には多くの医師が帰宅しており、勤務後の時間を有効に利用して個人の学習や家族と過ごす時間等にも充てています。
チーム医療の体制において、１つの勤務形態に限らず、柔軟な勤務形態や、それぞれの働き方にあった勤務を支援します。
医療法人明医研 市川聡子理事長
「多くの女性医師が活躍する職場であり、女性にとっても働きやすい職場です」
明医研は女性の活躍を応援しています。
2. 「働く」「住む」に適したさいたまの魅力（浦和区・緑区・南区の周辺環境）
家族連れにもオススメのスポットが沢山
「さいたま市の観光スポット」より
都心へのアクセスが良好
3. ドクターの1日の主な流れ（例）
- 9:00外来診察
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- 慢性疾患の予約患者さんや予約以外の様々な症状の患者さんの診察
- 地域の患者さんの様々な健康問題について対応
- 11:00往診
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- 重症患者さんの往診に出発
- 腹水穿刺など処置が必要な患者さんの対応も行います
- 12:20帰院
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- 帰院後本日の往診についてのサマリー・申し送りを記載
- 12:50在宅患者カンファ
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- 本部と各事業所 (診療所・訪問看護St) をビデオ会議で結び、 週1回重症患者さんの治 療方針の確認と申し送り、 在宅新患の報告と診療方針の確認
- 週末に向け、医師だけでなく、 在宅医療に関わる訪問看護・薬剤師皆で方針を確認
昼休み
- 14:00訪問診療
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- 訪問診療と地域基幹病院の開放型病床への診療に出発
- 17:00帰院
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- 帰院後本日の訪問診療についてのサマリー 申し送りを記載
- 17:40カンファレンス
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- 1日の診療 (外来・訪問診療・往診) を通して、 検討事項を持ち寄り、 協議 診療上の困ったことをチームで共有し、議論して解決につなげます
～多数の医師による定期的な外来診療と訪問診療・往診のスケジュールとなっています～